sábado, 6 de diciembre de 2008

Desde este blogs, alentamos y apoyamos todas las acciones, que alienten a los trabajadores a la organización para cambiar el orden social, económico, y político en bien de la humanidad.
Porque hemos considerado que un proyecto de ley con este espíritu, no solo cuestiona al poder capitalista sino, que dentro del capitalismo es una salida frente a esta crísis.
Por esa razón hemos copiado textualmente este artículo de una prensa obrera y revolucionaria.


POR LA PROHIBICION DE LOS DESPIDOS Y SUSPENSIONES

Córdoba – Proyecto de ley en debate

El proyecto de ley presentado por el bloque legislativo del FIT (integrado por el PO e IS) ha comenzado a ser discutido en la Comisión de Trabajo de la Legislatura provincial. El proyecto plantea la emergencia laboral y ocupacional, la prohibición de los despidos y las suspensiones, el reparto de las horas de trabajo, la creación de "comisiones de control obrero" en las fábricas y el aumento salarial.
La situación laboral en Córdoba es tapa de todos los diarios, provinciales y nacionales. Hay una verdadera masacre laboral en la industria metalmecánica, pero también en el calzado, la industria textil, la construcción y el comercio.
Las medidas propuestas por el gobierno han tenido el efecto contrario. Schiaretti decretó un subsidio de 400 pesos por trabajador suspendido en las pymes, durante 60 días. Según el secretario general de la UOM, Augusto Varas, esta medida ha sido luz verde para las suspensiones, que pasan a ser un negocio. La orientación del gobierno es una disminución de los impuestos a las patronales; es decir, mayores subsidios. Pero los recursos están comprometidos; el subsidio a las empresas dejaría al Estado provincial sin recursos para sus gastos corrientes (salarios, salud y educación).
La burocracia de los gremios negocia el reparto de los salarios como medida para impedir los despidos. Esta política está haciendo agua: los despidos siguen y los trabajadores están desarmados para enfrentarlos.
El proyecto de ley del FIT plantea un programa de salida frente a la pérdida de los puestos de trabajo y la miseria que los capitalistas producen, en su afán de trasladar el costo de su crisis a los trabajadores. Lo que corresponde es avanzar sobre los recursos que las empresas acumularon a paladas mediante un aumento de la productividad (explotación de los trabajadores), gracias a las leyes de reforma (anti)laboral que permiten los contratos eventuales, las tercerizaciones, y toda la porquería contra los trabajadores; y los cuantiosos subsidios de los gobiernos. El proyecto plantea que el costo del sostenimiento de los puestos de trabajo debe ser aportado por las empresas y plantea también la expropiación sin indemnización de aquellas que violen la prohibición de los despidos y suspensiones.
La campaña a favor del proyecto debe servir para producir una movilización y organización de los trabajadores contra los despidos y las suspensiones, superando la parálisis de la burocracia sindical.
Eduardo Salas

viernes, 28 de noviembre de 2008

¿BAILANDO POR UN SUEÑO?

Me pregunto qué danza tendremos que hacer los Mapuches y campesinos para que nos devuelvan las tierras.
Es tan conmovedor ver a Tinelli cuando se emociona ante algún caso de injusticia social. Se le llenan los ojos de lágrimas y mira hacia las cámaras.
¿Si los indígenas se presentaran en su show podrían conseguir algo de respeto a sus derechos naturales?
¿Saben qué es 'Trafipan 2000'?
Marcelo Tinelli, conductor-empresario televisivo que compró miles de hectáreas en la provincia sureña de Chubut, necesita desalojar 30 familias mapuches para construir un megaproyecto turístico.
Moira Millán, integrante de la Comunidad Pillán Mahuiza y del Frente de Lucha Mapuche y Campesinos en el marco de la lucha por la defensa del Agua y la Tierra aseguró a radio Universidad Nacional de Cuyo, que le dicen rotundamente ¡No! a cualquier megaproyecto que pretenda 'arrasar con nuestro entorno a cualquier precio'.
La dirigencia indígena denunció que el megaproyecto turístico que pretende construir Marcelo Tinelli 'es sobre la vivienda de 30 familias mapuches y, casualmente, lleva nombre mapuche, Trafipan 2000, cuando para llevarlo a cabo, necesita de su desalojo'.
'Cuanta más gente se entera, más nos ayuda para conseguir el apoyo de las autoridades para poder conservar nuestras tierras'.
Amigos: envío este mail para que ustedes también colaboren en la difusión de las cosas que suceden y que los medios de comunicación tapan... Los medios alternativos (radio, diarios zonales) lo están haciendo, entonces es la labor nuestra sumarnos ante el silencio de los medios oficiales.


Licenciada Marisa Burlastegui (Universidad Nacional de Mar del Plata)

lunes, 17 de noviembre de 2008

Despidos y mas despidos

Más allá de lo que dicen los medios, no hay suspensiones ni despidos masivos".
Aunque parezca mentira, esto es lo declaró Hugo Moyano a Radio América, en la mañana del miércoles.
Mientras tanto, la Bancaria denunciaba 1.200 cesantías bajo la forma encubierta de un "cese de contrato".
El sindicato de curtidores informaba 1.300 despidos, casi el 10% del total de sus afiliados.10.000 mecánicos están suspendidos, con vacaciones anticipadas o reducciones salariales.
En el caso de General Motors, de Rosario, los trabajadores enfrentan más de 400 despidos.Todas las grandes concentraciones obreras de Santa Fe y de Córdoba están conmovidas por las mismas razones.
10.000 trabajadores del Smata se movilizaron en la Ciudad de Buenos Aires.Moyano, sin embargo, sabe muy bien qué está pasando.
Pero como lo hace la burocracia sindical en todo el mundo, acepta el despido de los precarios y las suspensiones con pago parcial de los salarios, así como también los adelantos de las vacaciones, con el pretexto de que la crisis capitalista encontrará una salida en los próximos seis meses.
Precisamente, un asesor de la CGT, el abogado Recalde, ha "pensado" (sic) en una ley para prohibir las suspensiones y despidos, pero sólo como "último recurso".
O sea, cuando ya se haya agotado el recurso a las suspensiones o a las vacaciones adelantadas, o cuando ya no haya trabajadores precarios para echar a la calle.
Pero también en todo el mundo los trabajadores dan su respuesta: huelga en Alitalia y paro general en toda Italia; huelgas de trabajadores siderúrgicos en Bulgaria y Corea, huelga metalúrgica en Alemania, huelga de los obreros automotrices en España.
No hay tiempo que perder: que la crisis la paguen los banqueros con las nacionalizaciones sin indemnización de la banca.
No los trabajadores.
Que la CGT y la CTA rompan con las patronales y con el gobierno, y que llamen a un paro nacional de advertencia contra los despidos y las suspensiones -por el reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario.

sábado, 8 de noviembre de 2008

La Vacuna contra el cuello de útero

Otro avance científico que el gobierno y las empresas farmacéuticas alejan del pueblo
La vacuna contra el cáncer de cuello de útero, que hoy vemos publicitada en todo el país, es una de las menos accesibles para las mujeres trabajadoras: tiene un precio aproximado de 2.200 pesos. En Argentina son producidas por los laboratorios Merck y Glaxo.
Datos
Esta vacuna da inmunidad para protegerse del HPV (virus del papiloma humano). Si bien la mayoría de los tipos de HPV no tienen consecuencias graves, el 99,7% de los cánceres de cuello de útero se vinculan con la infección por papiloma virus humano; es la mayor causa de cáncer cérvicouterino.
En la Argentina, la incidencia de cáncer cervical es de 32,5 mujeres por cada 100 mil habitantes, y el promedio sube notoriamente en poblaciones rurales. Es la primera causa de muerte por tumores malignos en la mujer en algunas provincias del norte. Por año, de cada 100 mil mujeres, 10 mueren por cáncer de cuello uterino en la provincia de Buenos Aires; es la segunda causa de muerte de mujeres con cáncer. La totalidad de la mortalidad por cáncer de cuello llega a 6,7 por cada 100.000 mujeres cada año; la mayoría de los casos no se detecta a tiempo.
La vacuna no da inmunidad 100% al cáncer de cuello de útero, pero sí la genera para dos cepas oncogénicas que son las que generan el 80 por ciento de los casos de este tipo de cáncer. Si vacunáramos a todas las mujeres de entre 12 a 26 años (no infectadas por el virus del HPV) estaríamos reduciendo en un 80 por ciento las probabilidades de que sufran este cáncer.
Al tener en cuenta estos datos, llama la atención que se desarrolle una campaña publicitaria y no una masiva campaña de vacunación.
¿Y Ocaña?
La ministra de Salud, Graciela Ocaña -conocida por todo el movimiento de mujeres, no por ser mujer sino por ser una de las caras visibles de un gobierno que se viste de mujer pero no defiende nuestros derechos-, ha lanzado un Programa Nacional de Prevención de Cáncer Cérvicouterino. ¿Qué incluye este programa? Realizará 85.000 análisis de PAP por año, implementándose primero en las provincias que tienen un mayor índice de mortandad por este cáncer (Misiones, Salta, Formosa, Chaco y Jujuy). También propone metas -como que todos los laboratorios de los hospitales tengan controles de calidad interno y externo de los análisis efectuados y que el 80% de las mujeres mayores de 64 años sin cobertura de salud de las provincias prioritarias se haya realizado por lo menos un Papanicolaou en su vida- ¡para 2011!
¿Tenemos que esperar al 2011 para que los hospitales públicos estén adecuadamente provistos y con la cantidad de médicos adecuada para hacer un PAP? ¿Tenemos que esperar al 2011, todavía, para que las mujeres nos hayamos hecho aunque sea un PAP en nuestra vida?
Y eso sólo para las cinco provincias mencionadas; el gobierno nacional y popular lanza campañas de salud y no las garantiza para toda la población.
Cómo se explica que Ocaña lance una campaña en contra del cáncer cérvicouterino sin tener en cuenta la existencia de esta vacuna, y sin incluirla en la misma. Está claro que ella puede vacunarse, pero también está claro que no quieren invertir en la salud de las mujeres, de las mujeres ni de los hombres, que todo lo que implique un gasto mayor no es salud. ¿No es necesario, o no nos lo merecemos los trabajadores?
Salgamos a pedir la gratuidad de la vacuna, denunciemos los negocios del capital y del gobierno con nuestra salud. La ciencia no es un negocio, debe estar al alcance de todos.
Peluche

sábado, 1 de noviembre de 2008

Expropiar las AFJP para garantizar las jubilaciones

Los fondos privados de jubilaciones y pensiones han perdido dos billones de dólares en 15 meses, dijo el director de la oficina presupuestaria del congreso de los EE.UU., Peter Orszag. Dos billones de dólares equivale a tres veces el paquete de rescate de Bush, es decir el salvataje lo hacen los aportistas de las AFJP, multiplicado por tres.

Los fondos de pensiones públicas y privadas y las cuentas privadas de retiro de los trabajadores -como las llamadas 401 (k)- han perdido el 20% de su valor. Los planes privados de pensiones podrían haber perdido un poco mas, porque esos fondos están mas invertidos en acciones.

Algunas personas retrasarán su retiro, quizás decidan que no lo puedan hacer y deciden continuar trabajando, agregó Orszag. ¿Que tal? después de haber trabajado 35 ó 40 años, la solución capitalista es, trabaje más o retírese con un haber de miseria de por vida.

En Chile, los fondos de las AFJP, perdieron 30.000 millones de dólares, en la Argentina las pérdidas superan los 30.000 millones de dólares, lo mismo pasó en México, España, Alemania...pero nadie habla de rescatar a los jubilados, norteamericanos, alemanes, chilenos, argentinos...

Las AFJP. no pueden honrar el retiro de sus afiliados, porque han aplicado el dinero acumulado en sus cuentas individuales de capitalización, al comprar títulos del estado y acciones privadas que no valen nada.

El gobierno ha entrado en cesación de pago y no puede pagar la deuda externa de lo que falta del 2008 y el 2009, ante esta situación estatiza las AFJP, y se queda con los aportes de sus afiliados, para afrontar los compromisos de la deuda usuraria.

Los bancos de las AFJP. embolsaron en este tiempo 35000 millones de dólares, de esta manera los trabajadores nos encontramos con la estatización del sistema jubilatorio, pero no queremos la estatización para pagar la deuda externa, sino para mejorar la situación de los jubilados, o sea recuperar el 82% móvil, para eso debemos dejar de pagar la deuda usuraria, y restablecer los aportes patronales, porque la jubilación no es otra cosa que el salario, que deben pagar los patrones.

Pero, esta estatización de las AFJP. se da en un marco de una crisis generalizada, como lo demuestra la fuga de capitales, y el "golpe de mercado" que los capitales les provocan a las bolsas.

Para defender los derechos de los trabajadores de esta confiscación, se debe proceder a la nacionalizaciónde la banca, sin indemnización alguna y del comercio exterior y establecer el control de cambio. Prohibir las suspensión y despidos, repartir las horas de trabajo sin afectar el salario.

La bancarrota del capital mundial demuestra objetivamente que la sociedad no puede evolucionar en un marco de progreso sino es mediante su sustitución por un gobierno de trabajadores y por una ORGANIZACION INTERNACIONAL SOCIALISTA.

jueves, 23 de octubre de 2008

Salvar al Capital o a los Trabajadores

Los bancos en EE.UU han perdido el 66% de su valor en un año.

General Motors, el 90%; General Electric, el 50%; Tenaris el 70% en cuatro meses.

Han quedado en esta situación a causa de la caída de su expectativa de beneficios, por un lado, y de su endeudamiento extraordinario, por el otro.

Pero para el rescate del conjunto del capital el dinero no alcanza, la única salida en el marco capitalista, son las suspensiones y despidos de trabajadores de sus empresas; la reducción de los salarios, sea por vía directa o por medio de la hiperinflación; el incumplimiento de pagar las jubilaciones en función de los aportes efectuados; el despojo de los ahorristas; el achicamiento de los presupuestos de salud y educación; el desalojo de millones de personas de sus viviendas, sean porque no pueden pagar el alquiler o su hipoteca de la propiedad.

El rescate del capital plantea la emergencia de nuevas guerras y el pillaje de los pueblos.

Pero hay otra salida,, los trabajadores debemos hacernos cargo de la maquinaria de producción, para ponerla al servicio de las necesidades de la mayoría.

Los Kischrners han asumido la responsabilidad de rescatar al pulpo Techint (Tenaris) o a las automotrices o al capital sojero, que mira impotente la caída del precio internacional de la soja.

Para proceder a este rescate preparan la devaluación del peso, lo que ocasionará mayores miseria al pueblo trabajador, siguen ofreciendo dinero a lo empresarios, que luego desvían esos fondos a la fuga de dólares, ya han permitido la fuga de 23.000 millones de dólares.

con la devaluación buscan desvalorizar los salarios y las jubilaciones, y propinar un nuevo golpe a lo que resta de los ahorros depositados en los bancos.

Pero dijimos que había otra salida, nacionalizar los bancos y el comercio exterior; establecer el control de cambio; prohibir las suspensiones y los despidos y repartir las horas de trabajo; terminar con el saqueo de la deuda externa; aumentar los salarios y las jubilaciones.

Con este programa podemos unir a los trabajadores de toda América Latina, y convertir a los peligros que vienen de las crísis de los países vecinos en factor de colaboración entre nuestras clases trabajadoras y campesinas.

domingo, 19 de octubre de 2008

La resecion y sus secuelas

PEUGEOT, GENERAL MOTORS...





Más de mil despidos en ciernes
En Peugeot (PSA, Palomar), la empresa comenzó eliminando las horas extras y reduciendo los turnos en una hora. Ahora, desde principios de octubre, cuarenta contratados que debían ser efectivizados en corto tiempo fueron despedidos. Las últimas versiones indican que la empresa considera la suspensión masiva y el despido del turno noche (más de 1.000 trabajadores) y estaría estudiando el mejor momento para concretar el ataque.Invoca la paralización de las exportaciones a España y Europa del Este, lo que representa aproximadamente el 20% de la producción mensual (2.000 vehículos) sumado al descenso de las ventas en el mercado local.Para los trabajadores el recorte de horas extras significó un golpe duro: representa aproximadamente el 50% del salario mensual de un trabajador inicial. La UOM trató de disimular el impacto de la crisis acordando con la empresa el pase de la totalidad del ticket canasta (500 a 600 pesos) al básico, batiendo el parche de su repercusión en la liquidación de vacaciones y aguinaldo. También acordaron otorgar durante octubre y noviembre una suma fija de 400 a 500 pesos en concepto de "deuda por ticket". Todas las versiones que "bajan" los supervisores, interesadas muchas de ellas, plantean la inminencia de nuevas suspensiones tanto para efectivos como para contratados. Una hipótesis que discuten los trabajadores es la posibilidad de que la patronal tenga como política anestesiar cualquier tipo de reacción hasta el momento de la "parada técnica", que se concreta habitualmente en febrero pero podría adelantarse, y descargar en ese momento la ofensiva mayor.Las versiones en la planta señalan que la situación sería extremadamente grave en General Motors de Rosario, al punto de estar planteándose la posibilidad de una paralización por dos meses.La burocracia de la UOM, fuera de aquellos paliativos, no ha dicho una palabra sobre cómo enfrentar la crisis.Los trabajadores de PSA están encuadrados en el convenio de la UOM, por lo que perciben aproximadamente la mitad del sueldo de lo que cobra cualquier obrero de la industria automotriz. Ni hablar de los que recién entran en la fábrica, contratados, y quienes están fuera de convenio, dado que su básico ronda los 2.000 pesos y el resto se completa con "horas extra" en doble turno, trabajando sábados, domingos y feriados. PSA es "modelo" en materia de extensión de la jornada y en cuanto polivalencia y rotación de tareas, una "materia" en la que se instruye a los trabajadores jóvenes desde su inicio. Que un obrero pueda hacer lo que deben hacer cuatro es uno de los "misterios" de la elevada "productividad obrera" en PSA, que está por encima de la del conjunto de la industria automotriz, que es, a su vez, la más elevada de toda la industria.Las patronales automotrices han hecho alharaca sobre los salarios obtenidos por el Smata, sin hacer referencia a la otra cara de la moneda. Sólo con considerar la evolución de los precios de los automóviles desde 2001 a esta parte y compararla con la evolución del salario real de los obreros mecánicos se podrá tener una idea del nivel de beneficios de las patronales. "En 2001, antes de la crisis financiera del país, el costo laboral por auto puesto en concesionaria era de casi el 10%, y hoy representa sólo un 3,8%" informaba no el PO sino La Voz del Interior sobre la base de un estudio que las patronales no pudieron recusar (29/1/07) y que hoy habría trepado a un 5% (Ambito, 16/5). Atiéndase bien: "uno de los más bajos de toda la industria".Esta relación beneficia más a Peugeot que a General Motors, pero vale para las dos.Es decir, con lo recaudado en los años de "vacas gordas", las patronales automotrices tienen de sobra para sostener un reparto de las horas de trabajo sin producir un solo despido y manteniendo el salario (lo que no debe dejar de lado el reclamo particular de los trabajadores de PSA de equiparación con el mejor salario de la industria automotriz por una jornada de ocho horas). Es lo que deberíamos explicar pacientemente, creando las condiciones para asambleas generales que rompan el muro de silencio de la burocracia y permitan que los trabajadores no sean el pato de la boda.
RICARDO GAUNA